Catalina Martínez Mpanga
Catalina Martínez
Mpanga
Queridos amigos, donantes, colaboradores y entidades financiadoras de la Fundación Martínez Hermanos.
Un año más, les envío la Memoria de la Fundación Canaria Martínez Hermanos (FCMH) del año 2023, esperando que en ella encuentren mi reflexión de lo que hemos vivido en el año pasado en nuestra Fundación.
Durante el último año, hemos alcanzado logros significativos gracias a la colaboración y esfuerzo colectivo. Sin embargo, nuestro compromiso no disminuye, al contrario, se fortalece. En este nuevo año, nos esperan desafíos y oportunidades emocionantes, y confío en que, trabajando juntos, alcanzaremos nuevas metas.
Aprovecho esta ocasión para recordar nuestras raíces y valores fundamentales que nos unen, y no olvidar el compromiso social que mi familia ha tenido con Guinea Ecuatorial durante cuatro generaciones. La empatía, transparencia y pasión por el cambio positivo son cimientos que sustentan nuestra labor.
Sigamos inspirando, formando, innovando y marcando diferencia en las vidas que tocamos.
Hemos logrado realizar una a gran cantidad de proyectos en diferentes áreas como la educación, formación, deporte y salud, entre otros. Mirando hacia atrás, me siento orgullosa del trabajo que hemos realizado y del cariño y dedicación que hemos puesto en cada uno de los proyectos.
Ahora, después de 10 años de trabajo en Guinea Ecuatorial, hemos aprobado un nuevo plan de acción para los próximos tres años. Queremos enfocarnos especialmente en el ámbito de la salud, con iniciativas como África Plástica, donde, se ofrece cirugía plástica reparadora, y ampliar a otras disciplinas como oftalmología, odontología y ginecología. Además, queremos apoyar a las personas con discapacidad y a sus familias en Guinea Ecuatorial, mejorando la atención primaria y transfiriendo conocimientos entre los profesionales.
En cuanto a nuestras acciones en Lanzarote, hemos estado trabajando en un proceso de reinvención para aumentar nuestro impacto en la sociedad conejera. Después de estudiar el entorno, conocer a las entidades referentes y valorar nuestras capacidades como Fundación y como Grupo Martínez Abolafio, queremos apoyar a las personas vulnerables y en riesgo de exclusión, mejorando su formación y posibilitando su inserción laboral con acompañamiento. Además, queremos poner en valor la diversidad en las empresas, apoyando la formación y la inserción laboral de personas con diversidad funcional.
Por último, creemos que es importante mejorar la formación en competencias digitales, técnicas y transversales en el ámbito de la restauración y el turismo. Queremos fomentar las vocaciones digitales en un mundo más conectado y digitalizado, y hacer que nuestro principal motor económico sea más atractivo para los jóvenes.
Nuestra Fundación trabaja para crear una sociedad más atractiva, inclusiva y sostenible. Quiero agradecer a todos nuestros colaboradores y amigos por su compromiso y su apoyo en este camino que emprendimos juntos hace casi diez años.
Con cariño y agradecimiento,
Katy Martínez
La Fundación nace con el propósito de contribuir al desarrollo de una sociedad más creativa, sostenible e inclusiva en Canarias y Guinea Ecuatorial.
Con este fin, la Fundación impulsa y promueve proyectos e iniciativas que persiguen los siguientes fines:
Mejorar la enseñanza, la formación profesional y la inserción laboral de la población activa, con un foco especial en los colectivos en riesgo exclusión social.
Defender los derechos y lograr la plena inclusión social y laboral en la sociedad de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias.
Promover la innovación y el emprendimiento social encaminado a la resolución de los principales retos sociales, priorizando los esfuerzos hacia las tecnologías accesibles.
Mejorar la calidad de vida de las personas en materia de salud a través del fortalecimiento de las capacidades y competencias en África y Canarias.
Fomentar el voluntariado corporativo y el trabajo en red entre empresas, entidades sociales e instituciones.
Impulsar el desarrollo sostenible e inclusivo de África, fomentando las relaciones y la transferencia de conocimiento entre Canarias y África.
Mejorar la enseñanza, la formación profesional, y la inserción laboral de la población activa, con un foco especial en los colectivos en riesgo exclusión social.
Defender los derechos y lograr la plena inclusión social y laboral en la sociedad de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias.
Promover la innovación y el emprendimiento social encaminado a la resolución de los principales retos sociales, priorizando los esfuerzos hacia las tecnologías accesibles.
Mejorar la calidad de vida de las personas en materia de salud a través del fortalecimiento de las capacidades y competencias en África y Canarias.
Fomentar el voluntariado corporativo y el trabajo en red entre empresas, entidades sociales e instituciones.
Impulsar el desarrollo sostenible e inclusivo de África, fomentando las relaciones y la transferencia de conocimiento entre Canarias y África.
Para el mejor cumplimiento de sus fines la Fundación puede promover, fomentar y desarrollar proyectos e iniciativas, propias o en colaboración, relacionados con los temas aludidos en el punto anterior.
Nuestro patronato está conformado por la familia Martínez Mpanga y Martínez Gómez, 4o generación de la familia Martínez, comprometida con Guinea Ecuatorial y Canarias desde los años 1927 y 1970.
Presidenta
Vicepresidente para Guinea Ecuatorial
Vicepresidente para España
Vocal
Vocal
Nuestro equipo se distingue por su diversidad y multiculturalidad y por abordar los desafíos con una visión global y enfoque local. Operamos desde nuestras sedes principales en Lanzarote y Bata (GE).
Director
Secretaria General
Vicesecretaria
La Fundación Martínez está comprometida con el Pacto de París y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la conservación y protección del medio ambiente, el control y reducción de la huella de carbono, elementos que se alinean con nuestra estrategia y sistema integrado de gestión, que se aborda de manera continuada a través de nuestro modelo de mejora continua.
Nuestra misión es mejorar la formación y empleabilidad, con un enfoque especial en quienes están en riesgo de exclusión.
Revitalizamos sectores tradicionales y promovemos la innovación turística y las competencias digitales. Apoyamos a personas con diversidad funcional y fomentamos el emprendimiento, siempre priorizando la sostenibilidad e innovación.
Formar a jóvenes en riesgo en el ámbito de la hostelería y turismo, fomentando la reducción del abandono escolar y mejorando su inserción en el mundo laboral.
Colaboración con Fundación Mahou San Miguel para desarrollar el proyecto nacional “Creamos Oportunidades en Hostelería” en Lanzarote.
100 alumnos/as de formación profesional.
17 alumnos.
FM, Fundación MSM y Fundación ADSIS.
Facilitar la adquisición de competencias digitales de los jóvenes y personas mayores, en un entorno cada vez más digital, reduciendo la brecha digital.
Acciones:
Como iniciativa dentro del proyecto Steam Lab, el proyecto aborda el reto de facilitar la adquisición de competencias digitales en un entorno cada vez más digital, reduciendo la brecha digital, y fomentando la participación de las niñas en disciplinas STEAM, en esta ocasión en el marco de la iniciativa mundial La Hora del Código.
La iniciativa consiste en impartir un taller en el que, mediante actividades lúdicas, se acerca la programación y competencias digitales al alumnado de primaria de centros educativos de Lanzarote.
Total: 55 inscritos, 42 participantes.
Niñas: 18 (43%).
Marina Innova Hub, CaixaBank y Fundación Renta 4.
Como iniciativa dentro del proyecto Steam Lab, el evento “Jugar y aprender a programar en familia” pretende promocionar la programación a nivel lúdico con los niños/as entre 4 y 8 años buscando también la participación e implicación de las familias.
La sesión consiste en una actividad formativa inicial, seguida de la elaboración y presentación de proyectos creativos.
45 niños/as entre 8 y 12 años correspondiente con los niveles de 3º, 4º, 5º y 6º de Primaria.
Marina Innova Hub, CaixaBank y Fundación Renta 4.
Como iniciativa dentro del proyecto Steam Lab, el evento “Ideas y recursos para trabajar la creatividad en el aula tiene como propósito facilitar recursos y oportunidades a los docentes de la isla con inquietudes en el desarrollo de proyectos creativos de innovación que involucren a alumnado, familias, instituciones.
Conocer y aplicar las posibilidades del Design Thinking como metodología creativa para la resolución de problemas y diseño de prototipos, así como descubrir las posibilidades de Book Creator como herramienta en línea para la creación de libros multimedia interactivos.
13 docentes de al menos 10 centros de diferente etapa educativa: Infantil, Primaria, Secundaria, Bachillerato y FP.
Marina Innova Hub, CaixaBank y Fundación Renta 4.
Facilitar la adquisición de competencias digitales de los jóvenes y personas mayores, con un foco en las enseñanzas básicas y medias.
Reforzar los conocimientos, habilidades y aptitudes de los jóvenes para llevar a cabo la realización de una
aplicación móvil completa con el motor gráfico Unity3D, adecuando así sus competencias profesionales a los avances de las nuevas tecnologías y fomentando el emprendimiento.
22 jóvenes menores de 30 años no ocupados y no integrados en los sistemas de educación o formación.
Fundación INCYDE, Marina Innova Hub, CaixaBank y Fundación Renta 4.
Promover la creación y consolidación de empresas de turismo sostenible en Lanzarote dirigidas a los colectivos de mayor riesgo de exclusión, empresarios y emprendedores del turismo sostenible.
La propuesta formativa que se implantará busca cubrir aspectos básicos del desarrollo de un modelo de negocio que aproveche las oportunidades del Turismo Sostenible e Inteligente; facilitar a las empresas participantes clave para la creación y/o adaptación de su negocio para aumentar su competitividad en este mercado.
19 alumnos.
Fundación INCYDE y Marina Innova Hub.
Trabajamos para mejorar la salud y bienestar global, poniendo especial énfasis en el deporte inclusivo y hábitos saludables para la juventud. Nos dedicamos a impulsar la formación y el emprendimiento, y apoyamos con pasión iniciativas culturales y educativas, fortaleciendo lazos de cooperación entre comunidades.
Mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables de Guinea Ecuatorial a través de la cirugía plástica reparadora para quemaduras, tumores y malformaciones congénitas.
El proyecto se traduce la planificación y desarrollo de una expedición anual para atender a la población más vulnerable en Guinea Ecuatorial.
158 consultas y 65 intervenciones quirúrgicas.
Naviera DAL, Cofarma, Gobierno de Canarias, Mahou San Miguel, FECAM y Banco Santander.
Mejorar la calidad de vida de los ecuatoguineanos en materia de salud.
Expedición médica en materia de cirugía pediátrica.
132 intervenciones quirúrgicas (60 Niño Jesús + 74 Gregorio Marañón).
SOS Aldeas Infantiles Hospital, Hospital Niño Jesús y Hospital Gregorio Marañón.
Mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables de Guinea Ecuatorial, curando la ceguera evitable mediante la operación de la catarata bilateral.
Expedición médica con el fin de operar de catarata bilateral a la población, evitando así la ceguera.
500 personas atendidas y 151 pacientes operados de cataratas.
Naviera DAL, Cofarma, Gobierno de Canarias, Mahou San Miguel, FECAM y Banco Santander.
Mejorar la calidad de vida de los ecuatoguineanos en materia de salud.
Organización de una campaña de recaudación de fondos para que se puedan realizar los análisis de electroforesis de hemoglobina (Sicklemia) en Bata, en la Clínica Santa Catalina.
150 personas. Se recaudó un total de 3.917,19 euros.
Rafa Morán y Fundación Martínez.
Se trata de un proyecto solidario cuyo propósito es el fomento del deporte, como hábito saludable y como herramienta clave de desarrollo personal y empoderamiento.
El proyecto consiste en el lanzamiento de una campaña de donación de zapatillas deportivas nuevas o en buen estado que serán donadas a niños y niñas de Guinea Ecuatorial para que puedan practicas deporte en condiciones adecuadas y de salud. El proyecto sugiere una reflexión sobre los hábitos de consumo y la oportunidad de reutilizar el material textil.
Se recolectaron 1.345 pares de zapatillas.
Fundación Martínez Hermanos 1927, Cabido de Lanzarote (áreas de Residuos, Servicio Insular de Deportes, Educación y Servicios Sociales), Grupo Martínez Abolafio a través de
Naviera DAL y Logimarex, Grupo Martínez Hermanos GE a través de Cofarma.
Mejorar la empleabilidad de jóvenes ecuatoguineanos.
El proyecto de Becas de Talento Deportivo está vinculado al proyecto de Campus de Baloncesto donde los participantes que presenten habilidades superiores y con un buen expediente académico son becados para completar su carrera deportiva y profesional en Lanzarote, favoreciendo así la inserción laboral en el país de origen.
4 jóvenes (2 chicos y 2 chicas)
Club de Baloncesto Conejeros, Club Deportivo Magec Tías, Feguibasket.
Creamos acciones que apoyan, sensibilizan y dan visibilidad a proyectos sociales en donde se prima la mejora de la salud y el bienestar en diversos ámbitos del colectivo canario.
Apoyar la creación de un servicio de fisioterapia y nutrición para pacientes oncológicos de Lanzarote y La Graciosa por parte de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC).
Recaudar fondos para financiar el servicio de fisioterapia y nutrición para pacientes oncológicos en Lanzarote y La Graciosa, así como sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de la fisioterapia y la nutrición en el proceso de tratamiento y recuperación de pacientes oncológicos.
Se recaudó un total de 16.600 euros.
Seguimos generando grandes impactos en medios. El interés que suscitan nuestros proyectos y el apoyo incondicional de los medios de comunicación, han hecho que nuestras iniciativas calen en la sociedad canaria.
32 Impactos locales
7 Impactos regionales
11 Impactos nacionales
47 En medios digitales
6 En prensa impresa
2 En TV
52 Noticias
2 Entrevistas
1 Post en RRSS
Equipo médico expatriado del Servicio de Cirugía Plástica del Hospital Universitario Dr. Negrín de Las Palmas de Gran Canaria: 3 cirujanos (Dr. Javier Fernández-Palacios Martínez, Carlos Navarro Martínez y Mónica Frances Monasterio), 2 enfermeros quirúrgicos (Encarnación González Díaz y José María Hernández Sosa) y 1 anestesiólogo (Leonardo Cabrera Ramírez).
Nazarena Nasif, Susana Brabermón, María Cecilia Taboada, Simona Bambini, Alba Sáez Corrales, Eva Sáez Corrales y Cristall Andreu Millanes.
Diego Manuel Ramírez Ortega, José Miguel Serrano Aguilera y María Teresa Santana Rodríguez.
Iván Fernández Giraldez, José Antonio Montilla Zayas, Jesús Yeray García González, Leocadio Pérez y Juan Carlos Carballo.
*La financiación institucional va destinada a la financiación de gastos de proyectos tanto en 2023 como 2024. El gasto realizado en 2023 con cargo a financiación institucional corresponde a 66.358,71 €.
Todas las cifras económicas son previsiones a la espera de aprobación de las mismas por parte del patronato.